近日，泰兴市英鸿阳光帮扶基地在泰州英鸿卫浴有限公司正式揭牌成立。省安帮办主任、省司法厅刑罚执行一体化办公室副主任杨学农、泰兴市司法局局长成峰为基地揭牌。

健全组织机制。

一是建立组织领导机制。成立基地管理办公室，由市司法局分管局长任办公室主任，安置帮教科科长和企业经理为副主任，根思司法所所长、安置帮教专职社工为办公室工作人员。二是建立基地工作制度。建立心理咨询制度、图书阅览公约、宿舍管理和卫生制度等，明确基地工作责任、具体措施和量化目标，同时公示上墙，形成从衔接到管理、从谈心教育到困难帮扶全过程跟踪，真正体现过渡性安置基地实效。

健全帮扶机制。

一是强化就业技能培训。坚持企业发展需求与安置帮教对象帮扶并重，基地在收集汇总个人信息和就业需求的基础上，因人施策，制定就业培训计划，定期开展技能培训讲座。基地自试运行以来累计组织专业培训2批次，先后安置刑释解矫人员3名。二是加大“社会帮、公益帮、公众帮”的作用，依托市人力资源和社会保障局，每年至少提供3次岗位信息、1次职业培训信息、1次职业指导，确保安置帮教对象学有所长，安心工作，思想稳定。

健全管理机制。

一是建立接收安置绿色通道。对符合规定条件，确需安置的安置帮教对象，基地按照就近、就便、有利的原则，建立接收安置绿色通道，实现无障碍安置，并由基地工作人员牵头，为安置帮教对象落实一帮一扶责任。二是坚持“三强化原则”。即强组织、强指导、强宣传，通过微信、抖音等新媒体深入宣传安置帮教工作的知晓率、参与率，探索新形势下解决安置问题的新思路、新途径，形成多渠道、多形式、多层次的安置格局，促进刑释人员顺利回归社会，最大限度的预防和减少重新犯罪。

来源单位：泰兴市司法局  0523-80223879

作  者：刘  淼

审核人：叶  磊